Administration und Verwaltung
Recruiting Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Social Media
Ulm
Gestalte mit uns die Unternehmen von morgen! Wir suchen Dich ab sofort für unser Recruiting-Team in Ulm!
Hier können wir auf Dich zählen
- Du übernimmst die Social Media Aktivitäten für unseren HR-Bereich und erstellst hierfür kreative Beiträge u.a. für LinkedIn, Instagram oder Facebook.
- Zusätzlich unterstützt Du im Rahmen des Personalmarketings bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die unsere Arbeitgebermarke stärken und uns als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
- Darüber hinaus verantwortest Du die Erstellung und Schaltung unserer Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite und weiteren Plattformen.
- Zudem unterstützt Du auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen.
- Bei Bedarf übernimmst Du als Ansprechpartner (m/w/d) einen definierten Stellenbereich und verantwortest den kompletten Recruiting-Prozesses von der Vorauswahl der Bewerbungen, über Telefoninterviews und Koordination von persönlichen Gesprächen, bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches Studium sowie idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting und/oder Social Media Bereich.
- Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Kreativität zeichnen Dich aus.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Routine in MS Office, bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
- Du hast Spaß an Teamarbeit und bringst Dich gerne mit neuen Ideen ein.
Unsere Benefits: Damit darfst Du rechnen
Erlebe unsere offene Atmosphäre, in der wir partnerschaftlich zusammenarbeiten. Was unsere Teams über Länder und Projekte hinweg verbindet? Unsere gemeinsamen Visionen – miteinander bringen wir Innovationen voran! Dir stehen bei uns viele Wege offen, denn hier zählst Du und Deine Karrierepläne. Dafür legen wir uns mit einem reichhaltigen Angebot für Dich ins Zeug!
Ihr Ansprechpartner
Markus Werner
Tel: +49 73193680 261
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