Alle Informationen rund um Deine Bewerbung bei uns

Du hast Deine Traumposition in unserer Stellenbörse entdeckt? In jeder Ausschreibung findest Du einen Link, der Dich direkt zu unserem Formular für Deine bequeme Onlinebewerbung führt: In weniger als 1 Minute kannst Du hier Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse hochladen! Ein Anschreiben ist nicht unbedingt nötig.
Dann sind wir an der Reihe: Überzeugen Deine Unterlagen sowohl unser Recruiting als auch den Fachbereich, laden wir Dich gerne zu einem ersten Telefoninterview über etwa 45 Minuten ein. Im Anschluss folgt ein persönliches zweites Gespräch, das wir als strukturiertes Interview führen. Zusätzlich bekommst Du im Vorfeld ein Thema, das Du zu Hause vorbereiten und in 5–10 Minuten bei uns präsentieren kannst.
Danach heißt es im besten Fall: Vertrag unterschreiben – und willkommen im Team!

Ja. Sobald ein Stellenangebot nicht mehr aktuell ist, wird es automatisch aus der Jobbörse genommen.

Wichtig sind vor allem Dein Lebenslauf und Deine Zeugnisse. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung auch ein Anschreiben beifügen.

Für Deine Wunschposition in Deutschland kannst Du Dich gerne auf Deutsch bewerben. Interessierst Du Dich für eine Vakanz an einem unserer weltweiten Standorte, bewirb Dich bitte in Englisch oder in der Sprache, in der die jeweilige Ausschreibung verfasst ist.

Am einfachsten ist es, wenn Du Dich online bewirbst – dazu wählst Du einfach in unserer Jobbörse die Position aus, für die Du Dich begeisterst, klickst auf „Online-Bewerbung“ und in weniger als einer Minute sind Deine Unterlagen bei uns.

Deine Wunschposition ist nicht dabei, Du findest dennoch, dass Du und Ingenics hervorragend zusammenpassen? Dann freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung!

Sobald Deine Unterlagen uns erreichen, bekommst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Das passiert automatisch und unmittelbar nach dem Absenden des Onlineformulars.
Deine Bewerbung ist uns wichtig und verschiedene Personen und Fachbereiche prüfen sie sorgfältig. Bitte hab deshalb Verständnis, dass dieser Prozess etwas Zeit in Anspruch nimmt. In der Regel hörst Du innerhalb von etwa 1 bis 2 Wochen von uns.

Am besten vermerkst Du in Deinem Anschreiben die Stellentitel der Positionen, für die Du Dich interessierst. Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen immer im Hinblick auf alle Projekteinsatzmöglichkeiten. Deine Wunschposition ist für mehrere Standorte ausgeschrieben? Auch hier genügt es, wenn Du Dich einmal bewirbst und Deinen bevorzugten Ort angibst.

Sind mehrere Orte angegeben, besetzen wir diese Position an unterschiedlichen Standorten. Gerne kannst Du Deinen Wunschstandort angeben. Ganz wichtig: Bei vielen Positionen können die Projektstandorte von Deinem Einstellungsort abweichen, deshalb solltest Du Flexibilität mitbringen.

Die Ingenics Gruppe umfasst 855 Mitarbeitende, davon sind etwa 105 bei der Ingenics Services beschäftigt. Die Unterschiede liegen vor allem in der Dauer der Projekte und in Vertragsdetails. Dabei hast Du die freie Wahl: Was das Richtige für Dich ist, entscheiden wir gemeinsam mit Dir. Zusammen finden wir dann den passenden Rahmen für Deinen Karriereweg bei uns!

Ja, unsere Mitarbeitenden im Projektgeschäft sind häufig bei Kunden vor Ort. Deshalb solltest Du auf jeden Fall Lust haben, für unsere Kunden national wie international geschäftlich unterwegs zu sein, um unsere Kunden in ihren Herausforderungen zu unterstützen.

Wir sind überzeugt, dass wir nur mit Offenheit, Respekt und Toleranz gemeinsam innovativ und erfolgreich sein können. Deshalb sind bei uns Menschen aus der ganzen Welt willkommen – egal welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir suchen kluge Köpfe, die uns helfen, unsere Kunden den entscheidenden Schritt nach vorn zu bringen.

Wir pflegen eine Ingenics Unternehmenskultur, die weltweit von Respekt, Offenheit und Verbindlichkeit geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden schätzen den partnerschaftlichen Umgang miteinander, den gegenseitigen Verlass und Teamgeist. Immer wieder bekommen wir Rückmeldungen, dass man bei uns spürt, dass uns unsere gemeinsamen Ziele verbinden: Hand in Hand setzen wir alles daran, unsere Kunden auf höchstem Niveau kompetent zu begleiten.

Wir bewegen uns in einer Arbeitswelt, in der wir auch unseren persönlichen Auftritt bewusst gestalten wollen und es nicht selten auch auf den ersten Eindruck ankommt. Unser Gegenüber soll nicht nur unseren Respekt spüren, sondern uns auch direkt als seriös, kompetent und vertrauenswürdig wahrnehmen, um seine Aufmerksamkeit ganz auf die Inhalte richten zu können. Deshalb pflegen wir einen klaren Dresscode: Bei Kundenkontakt treten wir im Business Outfit („klassische Geschäftskleidung“) auf, intern gilt Business Casual – so werden wir Dich auch beim Vorstellungsgespräch begrüßen.

Deinen persönlichen Ansprechpartner findest Du jeweils in der Stellenausschreibung, auf die Du dich bewerben möchten.

Wir sind auf verschiedenen Messen vor Ort für Dich erreichbar. Wo genau? Auf unseren Social-Media-Kanälen und unserer Social Wall erfährst Du mehr über aktuelle Termine.