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Alle Informationen rund um Ihre Bewerbung bei uns

Sie haben eine passende Vakanz in unserer Jobbörse gefunden? Dann darf sie jetzt beginnen, Ihre Reise zu einer spannenden Zeit bei Ingenics! Wir haben Ihnen hier die wichtigsten Informationen über den Bewerbungsprozess bei uns zusammengefasst.

Transparente Prozesse – von Anfang an

Gut zu wissen

Wir suchen Persönlichkeiten

Natürlich sollte Ihre Bewerbung den formalen Standards entsprechen. Was wir Ihnen aber vor allem gerne mit auf den Weg geben möchten, ist etwas Anderes: Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die überzeugen und uns wie unsere Kunden nach vorn bringen.

Zeigen Sie uns, wer Sie sind

Bei uns zählen Sie und Ihre Qualifikation. Deshalb ist unser wichtigster Tipp an Sie: Bleiben Sie authentisch und richten Sie den Fokus auf Ihre bisherigen Erfolge. Wenn die gemeinsame Basis stimmt, fördern wir Sie gern und finden gemeinsam den Weg zu Ihren gesteckten Zielen.
Bewerbungsprozess

Traumjob aussuchen

Sie haben Ihren Traumjob in unseren Ausschreibungen gefunden. In der Stellenbeschreibung finden Sie den Link zum Bewerbungsformular.

Alternativ: Initiativ bewerben

Sie ergreifen ohne Ausschreibung die Initiative? Auch hier finden Sie in der Jobbörse den passenden Link zum Onlineformular.

Unterlagen einreichen in 1 Minute

Laden Sie bequem Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hoch, ein Anschreiben ist nicht unbedingt nötig.

Automatische Eingangsbestätigung.

Sobald Ihre Unterlagen uns erreichen, bekommen Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Das passiert automatisch und unmittelbar nach dem Absenden des Onlineformulars.

Wir prüfen Ihre Bewerbung

Ihr Interesse freut uns sehr, deshalb prüfen verschiedene Personen und Fachbereiche bei uns Ihre Unterlagen sorgfältig. In der Regel hören Sie innerhalb von 1 bis 2 Wochen von uns.

Telefoninterview

Wir wollen einen ersten Eindruck von Ihnen gewinnen. Planen Sie etwa 45 Minuten für dieses Gespräch ein.

Persönliches Kennenlernen – Ingenics AG

Wenn Sie bis hierhin überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne persönlich zu uns einladen und im direkten Gespräch, das wir als strukturiertes Interview führen, erleben. Gut zu wissen: Sie bekommen im Vorfeld ein Thema, das Sie bei diesem Termin 5–10 Minuten bei uns präsentieren.

Persönliches Kennenlernen beim Kunden –

Hier erwartet Sie zunächst ein Kompetenzprofil, das wir dann dem Kunden vorstellen. Zusammen mit unserem Kunden laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Vor Ort beim Kunden gehen wir mit Ihnen und dem Kunden gemeinsam ins Gespräch.

Vertragsunterzeichnung

Wenn alles stimmt, klären wir gemeinsam mit Ihnen die für Sie passenden Einsatzbereich samt der Details und dann heißt es auch schon bald: Willkommen im Team!

Einarbeitungswoche

Sie beginnen mit einer strukturierten Einarbeitung für Ihren bestmöglichen Start bei Ingenics.

Häufige Fragen

Sie haben Ihre Traumposition in unserer Stellenbörse entdeckt? In jeder Ausschreibung finden Sie einen Link, der Sie direkt zu unserem Formular für Ihre bequeme Onlinebewerbung führt: In weniger als 1 Minute können Sie hier Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hochladen! Ein Anschreiben ist nicht unbedingt nötig.
Dann sind wir an der Reihe: Überzeugen Ihre Unterlagen sowohl unser Recruiting als auch den Fachbereich, laden wir Sie gerne zu einem ersten Telefoninterview über etwa 45 Minuten ein. Im Anschluss folgt ein persönliches zweites Gespräch, das wir als strukturiertes Interview führen. Zusätzlich bekommen Sie im Vorfeld ein Thema, das Sie zuhause vorbereiten und 5–10 Minuten bei uns präsentieren.
Danach heißt es im besten Fall: Vertrag unterschreiben – und willkommen im Team!

Ja. Sobald ein Stellenangebot nicht mehr aktuell ist, wird es automatisch aus der Jobbörse genommen.

Wichtig sind vor allem Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wenn Sie möchten, können Sie Ihrer Bewerbung auch ein Anschreiben beifügen.

Für Ihre Wunschposition in Deutschland können Sie sich gerne auf Deutsch bewerben. Interessieren Sie sich für eine Vakanz an einem unserer weltweiten Standorte, bewerben Sie sich bitte in Englisch oder in der Sprache, in der die jeweilige Ausschreibung verfasst ist.

Am einfachsten ist es, wenn Sie sich online bewerben – dazu wählen Sie einfach in unserer Jobbörse die Position aus, für die Sie sich begeistern, klicken auf „Online-Bewerbung“ und in weniger als einer Minute sind Ihre Unterlagen bei uns.

Ihre Wunschposition ist nicht dabei, Sie finden dennoch, dass Sie und Ingenics hervorragend zusammenpassen? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!

Sobald Ihre Unterlagen uns erreichen, bekommen Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Das passiert automatisch und unmittelbar nach dem Absenden des Onlineformulars.
Ihre Bewerbung ist uns wichtig und verschiedene Personen und Fachbereiche prüfen sie sorgfältig. Bitte haben Sie deshalb Verständnis, dass dieser Prozess etwas Zeit in Anspruch nimmt. In der Regel hören Sie innerhalb von etwa 1 bis 2 Wochen von uns.

Am besten vermerken Sie in Ihrem Anschreiben die Stellentitel der Positionen, für die Sie sich interessieren. Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen immer im Hinblick auf alle Projekteinsatzmöglichkeiten. Ihre Wunschposition ist für mehrere Standorte ausgeschrieben? Auch hier genügt es, wenn Sie sich einmal bewerben und Ihren bevorzugten Ort angeben.

Sind mehrere Orte angegeben, besetzen wir diese Position an unterschiedlichen Standorten. Gerne können Sie Ihren Wunschstandort angeben. Ganz wichtig: Bei vielen Positionen können die Projektstandorte von Ihrem Einstellungsort abweichen, deshalb sollten Sie Flexibilität mitbringen.

Die Ingenics Gruppe umfasst 580 Mitarbeitende, davon sind etwa 150 bei der Ingenics Services GmbH beschäftigt. Die Unterschiede liegen vor allem in der Dauer der Projekte und in Vertragsdetails. Dabei haben Sie die freie Wahl: Was das Richtige für Sie ist, entscheiden wir gemeinsam mit Ihnen. Zusammen finden wir dann den passenden Rahmen für Ihren Karriereweg bei uns!

Ja, unsere Mitarbeitenden im Projektgeschäft sind häufig bei Kunden vor Ort. Deshalb sollten Sie auf jeden Fall Lust haben, für unsere Kunden national wie international geschäftlich unterwegs zu sein um unsere Kunden in ihren Herausforderungen zu unterstützen.

Wir sind überzeugt, dass wir nur mit Offenheit, Respekt und Toleranz gemeinsam innovativ und erfolgreich sein können. Deshalb sind bei uns Menschen aus der ganzen Welt willkommen –– egal welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir suchen kluge Köpfe, die uns helfen, unsere Kunden den entscheidenden Schritt nach vorn zu bringen.

Wir pflegen eine Ingenics-Unternehmenskultur, die weltweit von Respekt, Offenheit und Verbindlichkeit geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden schätzen den partnerschaftlichen Umgang miteinander, den gegenseitigen Verlass und Teamgeist. Immer wieder bekommen wir rückgemeldet, dass man bei uns spürt, dass uns unsere gemeinsamen Ziele verbinden: Hand in Hand setzen wir alles daran, unsere Kunden auf höchstem Niveau kompetent zu begleiten.

Wir bewegen uns in einer Arbeitswelt, in der wir auch unseren persönlichen Auftritt bewusst gestalten wollen und es nicht selten auch auf den ersten Eindruck ankommt. Unser Gegenüber soll nicht nur unseren Respekt spüren, sondern uns auch direkt als seriös, kompetent und vertrauenswürdig wahrnehmen, um seine Aufmerksamkeit ganz auf die Inhalte richten zu können. Deshalb pflegen wir einen klaren Dresscode: Bei Kundenkontakt treten wir im Business Outfit („klassische Geschäftskleidung“) auf, intern gilt Business Casual – so werden wir Sie auch beim Vorstellungsgespräch begrüßen.

Ihren persönlichen Ansprechpartner finden Sie jeweils in der Stellenausschreibung, auf die Sie sich bewerben möchten.

Wir sind auf verschiedenen Messen vor Ort für Sie erreichbar. Wo genau? Auf unseren Social-Media-Kanälen und unserer Social Wall erfahren Sie mehr über aktuelle Termine.

Sie haben Fragen?

In unseren FAQ finden Sie bereits viele Antworten zu Ihrer Bewerbung, unserer Arbeitswelt und vielem mehr. Ihr Thema ist nicht dabei? 
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail oder telefonisch unter +49 731 93680-⁠269!

 

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